核心结论：受伤不能工作导致经济困难时，您可以通过以下途径寻求帮助和保障权益，具体分为以下几种情况：

1. 申请工伤保险待遇（若符合条件）
   若您的受伤属于工伤（如因工作原因导致的事故伤害或职业病），可依据《工伤保险条例》申请工伤认定。认定后，您可享受以下待遇：

   • 医疗费用报销：工伤保险基金支付符合规定的医疗费用；
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付（一般不超过12个月，特殊情况可延长）；
     
   • 伤残补助金：若构成伤残等级，根据伤残等级领取一次性伤残补助金；
     
   • 生活护理费：若需生活护理，按标准支付护理费。
     操作建议：立即向用人单位报告受伤情况，要求其协助申请工伤认定（需在30日内提出），若单位未申请，您或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。

2. 申请病假工资或医疗期保障（非工伤情况）
   若受伤非工伤（如自身疾病或意外），但因病无法工作，可依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》享受医疗期：

   • 医疗期时长：根据工龄和单位工作年限，医疗期为3-24个月不等；
     
   • 病假工资：医疗期内，用人单位需支付病假工资或疾病救济费，标准不低于当地最低工资的80%；
     
   • 医疗期满后处理：若仍无法工作，用人单位可依法解除劳动合同，但需支付经济补偿金（按工作年限，每满1年支付1个月工资）。
     操作建议：向用人单位提交医院诊断证明，申请病假，并保留相关证据（如病历、请假条）。

3. 申请社会救助或临时补助
   若经济困难且无其他收入来源，可向当地民政部门申请社会救助：

   • 最低生活保障：符合条件的家庭可申请低保；
     
   • 临时救助：因突发困难导致基本生活暂时陷入困境的，可申请一次性临时救助；
     
   • 医疗救助：对符合条件的困难群众，可减免医疗费用或提供补助。
     操作建议：携带身份证、户口本、收入证明、医疗证明等材料，向户籍所在地或居住地的乡镇/街道办提出申请。

4. 通过民事诉讼主张赔偿（若因他人侵权受伤）
   若受伤由他人侵权导致（如交通事故、人身伤害等），可依据《民法典》向侵权人主张赔偿：

   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等；
     
   • 诉讼流程：收集证据（如事故认定书、医疗记录、收入证明等），向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿损失。
     操作建议：尽快固定证据（如报警、拍照、保存医疗票据），并咨询律师协助计算赔偿金额和准备诉讼材料。

温馨提示：

• 保留所有与受伤、治疗、收入相关的证据（如病历、工资条、请假记录等），以便后续维权；
  
• 若用人单位拒绝支付病假工资或拒绝申请工伤认定，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
  
• 如需进一步帮助，可直接向我咨询具体法律问题，我会为您提供详细解答。