结论：厂里工伤没处理好，并不影响您是否住宿舍的资格，这两者之间没有直接的法律关联。但工伤未处理好可能会涉及您的医疗、赔偿等权益问题，需要您积极关注并妥善处理。

详细分析：

1. 工伤处理与宿舍居住资格的关系：

   • 工伤处理主要涉及的是您因工作受伤后的医疗、康复、赔偿等权益问题，而宿舍居住资格则是您作为员工在厂内的居住安排，两者在法律上并无直接联系。
   • 厂里不会因为工伤未处理好就剥夺您的宿舍居住资格，除非您的行为违反了厂里的宿舍管理规定或相关法律法规。

2. 工伤未处理好的可能后果：

   • 医疗费用：如果工伤未得到及时处理，您可能需要自行承担部分或全部医疗费用，这取决于您是否参加了工伤保险以及工伤保险的报销情况。
   • 赔偿问题：工伤未处理好还可能影响您获得应有的工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。
   • 劳动关系：长期未处理的工伤问题可能影响您与厂里的劳动关系，甚至可能导致劳动争议或诉讼。

3. 建议与行动：

   • 及时沟通：首先，建议您与厂里的人力资源部门或相关负责人及时沟通，了解工伤处理的进展和存在的问题，寻求解决方案。
   • 保留证据：在沟通过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、赔偿协议等，以备不时之需。
   • 寻求法律援助：如果厂里对工伤处理态度消极或拒绝承担责任，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 宿舍居住问题的额外考虑：

   • 虽然工伤处理与宿舍居住资格无直接关联，但如果您因工伤导致行动不便或需要特殊照顾，您可以与厂里协商调整宿舍安排，如提供更便利的居住条件或安排专人照顾等。

总结与提醒： 工伤未处理好主要影响的是您的医疗和赔偿权益，而不会直接影响您的宿舍居住资格。但为了保障自己的合法权益，建议您积极关注工伤处理进展，及时与厂里沟通并寻求解决方案。如有需要，您可以随时向我咨询相关法律问题，我会尽力为您提供帮助。