您好，关于您提出的“离职是否包含开除公职”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“离职”和“开除公职”是两个不同的概念。离职，通常指的是员工基于个人原因或符合法律法规规定的情形，主动向用人单位提出终止劳动关系的行为。在公务员体系中，这通常被称为“辞去公职”，即公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。

而开除公职，则是一种更为严厉的纪律处分措施。它通常是因为公务员严重违反了法律法规、职业道德或工作纪律，由任免机关或相关监察机构依法作出的终止其公职的决定。开除公职不仅意味着公务员身份的丧失，还可能伴随一系列的法律后果和职业限制。

从定义上来看，离职（辞去公职）和开除公职有着本质的区别。离职是公务员主动选择的行为，而开除公职则是被动接受的纪律处分。因此，离职并不包含开除公职。

在公务员辞去公职的规定中，也明确指出了公务员辞去公职应当依照法定的情形、权限和程序办理，并列举了不得批准辞去公职的情形，如未满国家规定的最低服务年限、在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限等。这些规定都是为了保障机关和公务员的合法权益，确保公务员队伍的稳定性和专业性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于公务员离职或开除公职的问题，欢迎随时向我提问。