解聘不包含辞职。解聘和辞职是两种不同的概念，它们分别代表了劳动关系解除的不同情形。

一. 解聘

解聘是用人单位主动解除与劳动者的劳动关系的行为。它通常基于劳动者的工作表现、行为或其他特定原因，如劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊等，这些情形在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中有明确列举。解聘是用人单位对劳动者的一种正式处理方式，往往伴随着对劳动者行为的不满或不符合工作要求的情况。

二. 辞职

辞职则是劳动者主动向用人单位提出解除劳动关系的行为。它是劳动者基于个人原因、职业发展或其他考虑，自愿选择离开当前的工作岗位。辞职是劳动者的个人行为，与用人单位的主动解聘有本质的区别。

• 例如，一个员工因为找到了更好的工作机会而选择辞职，这与因违反公司规定而被解聘是截然不同的两种情况。

综上所述，解聘和辞职分别代表了劳动关系解除的两种不同方向：解聘是用人单位主动，辞职是劳动者主动。因此，解聘不包含辞职。如有进一步需要，您可以继续咨询我。