开除公职不属于行政处罚。以下是对此结论的详细解释：

1. 行政处罚的定义与范围：

   • 行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织实施的惩戒行为。它主要针对的是外部行政管理相对人，且其种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。

2. 开除公职的性质：

   • 开除公职是公职人员因其违纪违法行为而受到的最为严厉的政务处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种类型。开除公职明确被列为政务处分的一种，且为最为严厉的政务处分方式。
   • 它与行政处罚有本质的区别，行政处罚主要针对的是外部行政管理相对人的违法行为，而开除公职则是对公职人员内部的管理行为。

3. 法律依据：

   • 《中华人民共和国行政处罚法》第二条明确规定了行政处罚的定义和适用范围，指出它主要针对的是违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织。
   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条和第七条则明确规定了政务处分的种类和开除公职作为政务处分的一种。

综上所述，开除公职是公职人员因违纪违法行为而受到的政务处分，不属于行政处罚的范畴。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。