针对您提出的“在工地受伤手指骨折这种怎么个赔偿法”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、赔偿流程与要点概述
在工地受伤导致手指骨折，您应首先确认与用工方的劳动关系，随后申请工伤认定，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若工地存在明显过错或违法行为，您还可考虑追究其民事责任以获得额外赔偿。
二、具体赔偿步骤
确认劳动关系：
- 劳动合同是证明劳动关系的直接证据。若未签订劳动合同，您可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录或其他工友的证言等来证明劳动关系。
申报与认定工伤：
- 事故发生后，用工方应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用工方未按时申请，您或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 鉴定内容将包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，这将为后续的赔偿提供依据。
享受工伤保险待遇：
- 医疗费用：治疗工伤所需的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。
- 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用工方按月支付。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，您可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残的标准通常为7个月的本人工资。
- 其他待遇：若需要生活护理，您可享受生活护理费；终止或解除劳动合同时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由当地政府规定）。
民事赔偿责任：
- 若工地存在明显过错或违法行为导致您受伤，您可考虑通过法律途径追究其民事责任，要求额外的赔偿。
三、注意事项
- 具体的赔偿项目和标准可能因地区而异，建议您咨询当地的社保机构或专业律师以获取准确信息。
- 在整个过程中，保留好所有相关的证据和文件至关重要，它们将是您维权的有力支持。
四、建议
- 尽快与用工方沟通，了解其对于工伤赔偿的态度和计划。
- 若用工方不配合或赔偿不合理，及时向当地劳动监察部门投诉或寻求专业律师的帮助。
- 在处理工伤赔偿事宜时，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
希望以上解答能对您有所帮助。若您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。