在工地上手指受伤后的赔偿问题，涉及多个方面，以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿项目与计算方式
医疗费用：涵盖挂号费、诊疗费、医药费、住院费及其他与手指受伤治疗直接相关的费用。赔偿时需提供实际发生的费用票据和病历资料作为依据。
停工留薪期工资：在因工受伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：若您因手指受伤导致生活不能自理，在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。若评定伤残后仍需护理，将根据护理等级确定相应的护理费支付标准，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬执行。
一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残等级的，您将享受一次性伤残补助金。具体金额根据您的伤残等级和本人工资确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。
一次性医疗补助金和就业补助金：若您与用人单位解除劳动关系，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他相关费用：如住院伙食补助费、交通费、食宿费等，也将根据实际情况和相关规定进行赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：自事故伤害发生之日起一年内，您需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、您本人或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。
三、注意事项
保留证据：请妥善保管好相关票据、病历资料、劳动合同等证据材料，以便后续维权使用。
及时申请：请注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时限，避免错过法定时效。
了解政策：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，请提前了解当地相关规定。
综上所述，在工地上手指受伤后的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿项目、计算方式、赔偿流程以及注意事项等。建议您在受伤后及时采取措施保护自己的合法权益，并咨询当地相关部门或专业律师以获取更具体的帮助和指导。