您好，关于您提到的“老板让您签自愿放弃社保协议，您签了是否有效”的问题，我可以明确地告诉您，这样的协议是无效的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务，这一规定是具有强制性的。这意味着，无论是用人单位还是劳动者，都不能通过协议的方式来免除这一法定义务。

其次，2025年8月1日最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十九条也进一步明确了这一点，它指出：“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。”这再次强调了，任何试图通过协议来免除社会保险缴纳义务的行为都是不被法律认可的。

再者，从劳动关系的本质来看，用人单位为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。这一义务不能由用人单位和劳动者通过约定来变更或者放弃。因此，即使您签订了所谓的“自愿放弃社保协议”，这份协议也是不具备法律效力的。

综上所述，我建议您不要签署这样的协议，并且如果已经签署了，也可以向用人单位提出异议，要求其依法为您缴纳社会保险费。如果用人单位拒绝履行这一义务，您还可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者寻求法律援助。希望这些解答能够对您有所帮助。