关于公务员带薪上学是否算工龄的问题，这主要取决于公务员是选择在岗学习还是离岗学习，以及具体的学习情况和相关政策规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、在岗学习情况

对于在岗接受高等学历教育的公务员，根据相关政策，所在单位需要提供必要的面授和考试时间，以保证其能够完成学业。在此期间，公务员的工资、津（补）贴、奖金等待遇保持不变。重要的是，在岗学习期间，公务员的工龄是连续计算的。这意味着，无论公务员是在工作之余进行学习，还是单位特别安排了学习时间，其学习期间的工作年限都会被计入总工龄。

二、离岗学习情况

对于选择离岗接受高等学历教育的公务员，情况则略有不同。根据规定，接受离岗高等学历教育的公务员必须具有3年以上（含3年）的工龄。在离岗学习期间，公务员的基本工资、津（补）贴、奖金会停发，职务也会自然免除，且不计履职年限。然而，离岗学习期间，公务员的工龄仍然是连续计算的。这意味着，尽管公务员在离岗期间没有实际工作，但其学习经历仍然会被视为工作年限的一部分。

三、特殊情况与政策依据

1. 工龄计算的具体政策：工龄的计算通常依据公务员的实际工作年限以及相关政策规定。在岗学习和离岗学习期间，只要符合政策要求，工龄都会得到连续计算。

2. 学费补偿与单位支持：对于离岗接受高等学历教育并取得学历学位证书的公务员，所在单位通常会在学费上给予一定的支持。这体现了单位对公务员个人发展的鼓励和支持。

3. 学籍材料与档案记录：公务员完成学业后，应将有关学籍材料报送所在单位人事部门审核，并载入本人档案。这是工龄计算的重要依据之一，也是公务员个人职业发展的重要记录。

四、实际案例与解读

以您提供的第二个参考信息为例，该网民在研究生在读期间被计算了工龄。这通常意味着，在该网民所在地区或单位，研究生在读期间被视为工作年限的一部分，或者该网民在研究生就读前已有一定的工作年限，且研究生就读期间符合工龄连续计算的政策要求。

五、总结与建议

综上所述，公务员带薪上学期间，无论是选择在岗学习还是离岗学习，只要符合相关政策规定，其工龄都是连续计算的。然而，具体政策可能因地区和单位而异，因此建议您在做出决定前咨询所在单位的人事部门或相关政策制定机构，以获取最准确的信息和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。