关于公务员学龄是否算工龄的问题，这需要根据具体情况和相关政策规定来综合判断。

首先，我们需要明确“工龄”的定义。工龄通常指的是职工以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。在公务员体系中，工龄的计算对于工资收入、福利待遇、职称评定以及养老待遇等方面都有着重要影响。

接下来，我们针对“学龄”是否算工龄进行具体分析：

1. 在校学习期间：

   • 根据教育部《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》等相关文件规定，对于考入普通高等学校（包括技工学校等）的国家职工，在校学习期间一般不计算工龄。这是因为在校学习期间，学生并未以工资收入为主要生活来源，而是主要依赖家庭支持或奖学金等。
   • 因此，如果公务员在成为公务员之前有在校学习的经历，那么这段学习时间通常不会被计入工龄。

2. 入学前和毕业后：

   • 入学前和毕业后参加工作的工龄是可以合并计算的。这意味着，如果公务员在入学前已经有了一定的工作经历，或者在毕业后立即开始工作，那么这些工作经历是可以被计入工龄的。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，某些特定政策或规定可能允许将部分学习时间计入工龄，但这通常需要满足一定的条件，并且需要相关部门的明确认可。
   • 另外，如果公务员在成为公务员之前已经是其他单位的职工，并且其工龄已经得到了相关部门的认可，那么这段工龄在成为公务员后通常也是可以继续计算的。

针对您提到的具体情况，如果公务员在成为公务员之前有在校学习的经历，并且这段学习时间没有被计入工龄，那么这是符合相关政策规定的。但是，如果公务员认为自己的工龄计算存在错误或不合理之处，可以向所在单位的人事部门或相关社保机构进行咨询和申诉，以寻求更准确的解答和更合理的处理。

总的来说，公务员的学龄是否算工龄需要根据具体情况和相关政策规定来综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询所在单位的人事部门或相关社保机构。