针对您提出的“职务侵占罪涉案金额小怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、初步调查与受理流程
当您发现职务侵占行为且涉案金额较小时，首先可以向公安机关报案。公安机关会接受您的报案材料，包括详细陈述、相关证据等，并制作笔录。您需要详细说明职务侵占行为的时间、地点、涉及人员、具体方式等信息，以便公安机关进行初步核实。
二、未达立案标准的处理方式
行政处理：
- 根据相关法律规定，职务侵占罪数额较大的起点一般为六万元。若涉案金额未达到此标准，虽然不构成刑事犯罪，但可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。
- 公安机关可根据具体情况，对行为人处以警告、罚款、行政拘留等行政处罚。这些处罚措施旨在维护社会秩序，保护受害单位的合法权益。
调解处理：
- 在双方自愿的基础上，公安机关可以尝试进行调解。通过调解，可以促使侵占人返还财物、赔偿损失，并达成和解协议。
- 调解处理有助于化解矛盾，减少诉讼成本，同时也有助于维护双方的关系。
三、报案人的权利与救济途径
复议复核：
- 若您对公安机关不予立案的决定不服，可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议。
- 对复议决定仍不服的，您还可以向上级公安机关申请复核，以维护自己的合法权益。
民事诉讼：
- 对于未达到刑事立案标准的职务侵占行为，您也可以选择向人民法院提起民事诉讼。
- 通过民事诉讼，您可以要求侵占人返还财物并赔偿损失，以维护自己的财产权益。
四、建议与总结
- 职务侵占行为无论金额大小，都构成了对他人财产权的侵犯，应受到法律的制裁。虽然涉案金额较小时可能不构成刑事犯罪，但行为人仍可能面临行政处罚或民事赔偿。
- 建议您在发现职务侵占行为时，及时报警并配合警方的调查工作。同时，保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
- 企业也应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生。通过加强内部管理，可以降低职务侵占的风险，保护企业的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。