针对您提出的“职务侵占罪不足六万怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在职务侵占罪中，数额的认定是判断是否构成犯罪以及量刑轻重的重要依据。一般来说，数额在三万元以上不满一百万元的，会被认定为“数额较大”。对于不足六万元的情况，虽然未达到通常意义上“数额较大”的立案标准，但处理方式并非一概而论，而是需要根据具体情节来判断。

1. 一般情况处理：

   • 如果职务侵占的数额不足六万元，且没有其他严重情节（如多次作案、造成恶劣影响等），通常不会按照犯罪来处理。
   • 公安机关可能会对该行为进行治安管理处罚，比如可能会处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。

2. 存在严重情节时的处理：

   • 如果存在多次职务侵占行为、职务侵占救灾等特定款物等其他严重情节，即便数额未达六万元，也可能会被认定构成犯罪。
   • 在这种情况下，公安机关会立案侦查，检察院会审查起诉，法院会进行审判。根据犯罪情节的轻重，可能会判处实刑或缓刑，量刑通常在五年以下有期徒刑或者拘役。

3. 单位的经济损失挽回：

   • 无论是否构成犯罪，单位都有权要求侵占人返还侵占的财物，以挽回经济损失。
   • 如果侵占人拒不归还，单位可以通过民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。

4. 法律责任与职业道德：

   • 即便职务侵占的数额不足六万元，不构成犯罪，但该行为也违反了职业道德和法律法规。
   • 侵占人可能需要承担相应的行政责任或民事责任，并受到相应的处罚。

综上所述，对于职务侵占罪不足六万元的情况，处理方式会根据具体情节来判断。如果存在严重情节，可能会被追究刑事责任；如果情节较轻，则可能会受到治安管理处罚。同时，单位也有权要求侵占人返还财物并挽回经济损失。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。