针对您提出的“职务侵占没到6万要判刑怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确职务侵占罪的立案标准。根据2022年最高人民检察院、公安部联合发布的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，以及相关司法实践，职务侵占罪的立案标准一般为数额达到三万元以上。这意味着，如果职务侵占的数额达到或超过三万元，司法机关有权对犯罪嫌疑人进行立案侦查。然而，也存在一些特殊情况，如多次职务侵占、造成单位重大损失、侵占救灾抢险等特定款物，或存在其他严重情节，即使数额未达到三万元，也可能被认定为职务侵占罪。

针对您提到的“没到6万”的情况，这里需要澄清一个常见的误解。虽然有些观点或地区可能曾将6万元作为职务侵占罪的立案标准，但根据最新的法律规定和司法实践，三万元是更为普遍接受的立案标准。不过，无论具体数额是多少，关键在于是否达到了当地司法机关认定的立案标准，以及是否存在上述的特殊情况。

现在，我们回到您的问题核心：如果职务侵占没到6万（或更准确地说，没达到当地司法机关认定的立案标准）要判刑怎么办？

1. 不构成刑事犯罪的情况：

   • 如果职务侵占的数额确实未达到立案标准，且不存在特殊情况，那么该行为通常不会被认定为刑事犯罪，因此不会面临刑事处罚。

2. 可能面临的非刑事责任：

   • 治安管理处罚：即使不构成刑事犯罪，如果职务侵占行为违反了治安管理规定，公安机关可能会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对行为人进行行政处罚，如拘留、罚款等。
   • 民事赔偿与单位内部处理：受害单位有权要求行为人返还侵占的财物或赔偿损失。同时，单位可以根据内部规章制度对行为人进行纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。

3. 特殊情形下的考量：

   • 如果行为人存在多次职务侵占行为，且累计金额达到或超过立案标准，那么可能构成职务侵占罪。
   • 如果行为人的侵占行为造成严重后果，如导致企业经营困难、破产等，即使单次金额未达立案标准，也可能因情节恶劣而被追究刑事责任。

建议：

• 如果您或您所在单位面临此类情况，建议首先咨询当地律师或法律机构，以了解具体的法律规定和司法实践。
• 如果确实存在职务侵占行为，但数额未达到立案标准，建议行为人主动与受害单位协商，返还侵占的财物或赔偿损失，以避免可能的法律纠纷和不良后果。
• 如果行为人认为自己的行为不构成犯罪或存在其他合理理由，也可以寻求法律途径进行辩护和申诉。

总之，职务侵占罪的立案标准和法律责任是一个复杂而具体的问题，需要根据当地法律规定和司法实践进行判断。希望以上解答能对您有所帮助。