结论前置：明知道工资卡发错了13200元还将其花费，这一行为是违法的，可能涉及不当得利返还义务，甚至可能构成侵占罪，具体取决于后续行为及金额大小等因素。下面我将从不同角度详细分析这一问题。
一、不当得利返还义务
法律定义：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得了利益。在这种情况下，获得利益的人有义务将不当得利返还给受损的人。
应用分析：
- 在您描述的情况中，工资卡发错了13200元，这明显属于没有合法根据获得的利益，即不当得利。因此，您有义务将这笔钱返还给原本应得这笔工资的人或单位。
- 如果您明知这笔钱是发错的，却仍然选择花费，那么您就违反了不当得利返还的义务。
二、可能构成的犯罪
侵占罪：
- 如果您在明知工资卡发错的情况下，将这笔钱据为己有，并且数额较大（虽然13200元是否构成“数额较大”需根据当地具体标准判断，但一般而言，这个金额已经足够引起法律关注），拒不返还，那么您的行为可能构成侵占罪。
- 侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
其他法律后果：
- 除了可能构成侵占罪外，您还可能面临民事赔偿的责任，即需要赔偿因您的行为给对方造成的损失。
- 此外，如果您的行为被单位或个人发现并报警，您还可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。
三、建议与措施
立即返还：
- 建议您立即联系发错工资的单位或个人，说明情况，并尽快将13200元返还给对方。
沟通协商：
- 如果您已经花费了部分或全部这笔钱，无法立即返还，那么建议您与对方进行沟通协商，制定一个合理的还款计划，并尽快履行。
法律咨询：
- 如果您对如何处理这个问题感到困惑或担忧，建议您咨询专业的法律人士，如我这样的劳动纠纷律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
总结与进一步思考：明知道工资卡发错了还将其花费，这一行为不仅违反了道德准则，更可能触犯法律。因此，我强烈建议您立即采取行动，返还这笔不当得利，以避免可能的法律后果。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。