结论：退休阿姨下班回家摔断腿，一般情况下不算工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤或视同工伤，以下为你详细分析：
一般情况：不算工伤
根据《工伤保险条例》规定，认定工伤需要满足“工作时间”“工作场所”“工作原因”这三个核心要素。退休阿姨已经办理了退休手续，不再属于劳动关系中的劳动者，与用工单位之间通常形成的是劳务关系，而非劳动关系。在劳务关系中，一般不适用《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。所以，如果退休阿姨是在下班回家途中，并非因为工作原因受伤，这种情况通常不能认定为工伤。
特殊情况：可能被认定为工伤或视同工伤
- 存在事实劳动关系：虽然阿姨退休了，但如果她实际上仍在原单位工作，且单位未为其办理退休手续，也未依法缴纳工伤保险费，同时双方继续保持事实劳动关系。在这种情况下，如果阿姨是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，可能被认定为工伤。
- 举例：张阿姨退休后，原单位继续留用她，且没有给她办理退休手续和缴纳工伤保险。一天下班路上，张阿姨被一辆闯红灯的汽车撞伤，经交警认定，汽车司机负主要责任。这种情况下，张阿姨就有可能被认定为工伤。
- 视同工伤情形：如果退休阿姨是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视同工伤。不过这种情况与下班回家摔断腿的常见情形关联性不大，但也不能完全排除在工作时间、工作岗位突发疾病，下班回家途中病情加重等特殊情况。
- 举例：李阿姨退休后在某单位从事保洁工作，在工作期间突然感到身体不适，但她觉得自己能坚持，于是下班回家。结果在回家路上病情急剧恶化，送到医院后不久就死亡了。如果能够证明李阿姨的死亡与工作期间的突发疾病有直接关联，有可能被视同工伤。
法律建议
- 收集证据：如果退休阿姨或其家属认为符合工伤认定条件，要尽快收集相关证据，如工作证明、事故发生经过的证明、医疗诊断证明等。这些证据对于后续申请工伤认定至关重要。
- 申请工伤认定：在收集好证据后，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
- 协商或诉讼：如果用工单位不配合或者对工伤认定结果有异议，可以通过协商、申请劳动仲裁或者提起诉讼等方式来解决纠纷。
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