您好，关于您提出的“国企违规发放补贴会被查吗”这一问题，我可以明确地告诉您，国企违规发放补贴是会被查的，并且会受到相应的纪律处分。

首先，从法律法规的角度来看，《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条明确规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，会根据情节的轻重给予相应的处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看以及开除党籍等。此外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《事业单位工作人员处分规定》以及《国有企业管理人员处分条例》等法律法规，也都对违规发放财物行为作出了明确的处分规定，并列出了负面清单。

其次，违规发放补贴不仅是对国有资产的侵蚀，更是践踏纪法底线的行为。虽然看似是对干部职工的关心，但实际上却是慷公家之慨，揩公家之油。这种行为不仅违反了廉洁纪律，也损害了国企的形象和公信力。

再者，从执纪监督的实际情况来看，近年来党中央不断规范津贴、补贴的发放，违规发放津贴、补贴或者福利的问题得到了有力的纠正。但是，仍然有一些党员领导干部通过巧立名目、虚列开支、擅自扩大发放范围或提高发放标准等方式违规发放补贴，这些行为一旦被发现，都会受到严肃的查处。

因此，我建议您，作为国企的一员，应该严格遵守相关的法律法规和规章制度，规范薪酬和补贴的发放行为，坚决杜绝各种形式的违规发放。同时，如果您发现身边有违规发放补贴的行为，也应该及时向相关部门举报，共同维护国企的廉洁形象和公信力。