针对您提出的“违规发放补贴怎么处理”的问题，这是一个涉及财经纪律和党纪国法的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、违规发放补贴的定性

违规发放补贴，通常指的是违反国家关于津贴、补贴、奖金等发放的相关规定，自行设定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金等行为。这种行为不仅违反了财经管理制度，也损害了职务行为的廉洁性，是党和国家明令禁止的。

二、违规发放补贴的处理依据

1. 党纪处分条例：根据《中国共产党纪律处分条例》第九十七条，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，视情节给予警告直至开除党籍处分。

2. 公职人员政务处分法：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十五条，有违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

三、违规发放补贴的具体表现形式

违规发放补贴的行为有多种表现形式，包括但不限于：

• 违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴；
• 超过规定标准、范围发放津补贴；
• 以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津补贴；
• 借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物。

四、违规发放补贴的处理流程

1. 调查取证：在发现违规发放补贴的行为后，相关部门会启动调查程序，收集相关证据，包括经费管理使用规定、财务支出凭证、人员名单、相关银行卡流水、签收单据等。

2. 定性处理：根据调查结果，对违规发放补贴的行为进行定性。如果行为构成违纪，将依据党纪处分条例或公职人员政务处分法进行相应处理。

3. 追缴资金：对于违规发放的补贴资金，相关部门会责令相关人员退还，并上缴国库。

4. 责任追究：对直接责任者和领导责任者进行责任追究，视情节给予相应的党纪或政务处分。

五、案例警示

以某局行政执法队队长李某为例，他以任务重、工作压力大为由，通过虚开发票套取公款购买加油卡并发放给队内干部。这种行为被定性为违规发放津贴补贴，李某因此受到了相应的党纪处分。这个案例警示我们，违规发放补贴是严重的违纪行为，必须受到严厉打击。

六、建议与预防

为了避免违规发放补贴的行为发生，建议各单位：

• 加强财经管理制度的学习和宣传，提高干部职工的财经纪律意识；
• 建立健全内部监督机制，加强对津贴、补贴、奖金等发放情况的监督和检查；
• 严格执行国家关于津贴、补贴、奖金等发放的相关规定，确保发放行为的合法性和合规性。

综上所述，违规发放补贴是严重的违纪行为，必须受到严肃处理。各单位应加强财经管理，严格遵守相关规定，共同维护职务行为的廉洁性和公共财产的安全。