核心结论：您干了三天没签合同就出车祸，赔偿问题需分情况讨论，主要取决于事故责任认定以及是否构成工伤。以下是具体分析：

1. 交通事故赔偿方面

   • 责任认定是关键：首先要明确车祸的责任划分。如果交警部门出具的事故责任认定书判定您在这起车祸中无责任，那么您可以向肇事方主张赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果因车祸导致伤残，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；若造成死亡，肇事方还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
   • 赔偿主体和方式：肇事方是赔偿主体，一般先由肇事方投保的保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由肇事方按照其责任比例进行赔偿。如果肇事方拒绝赔偿或者无力赔偿，您可以通过向法院提起民事诉讼的方式来维护自己的合法权益。
   • 证据收集：在这个过程中，您需要收集相关的证据来支持自己的赔偿主张，比如交通事故责任认定书、医院的诊断证明、医疗费发票、误工证明（虽然您只工作了三天，但如果有能证明您收入情况的证据，如工资流水、工作协议等也可提供）等。

2. 工伤赔偿方面（如果符合工伤条件）

   • 劳动关系认定：虽然您只工作了三天且没有签订合同，但根据《劳动合同法》及相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，只要您实际上已经为用人单位提供了劳动，就与用人单位存在事实劳动关系。
   • 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果您是在上下班途中发生符合上述条件的车祸，就可以申请工伤认定。
   • 工伤赔偿项目：一旦被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资（按照您受伤前的工资标准支付）、护理费、一次性伤残补助金（如果构成伤残）等。如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么这些赔偿费用将由用人单位承担。
   • 申请流程：您需要在规定的时间内（一般是事故发生之日起30日内，由用人单位提出申请；用人单位不申请的，您或者您的近亲属可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请）向相关部门申请工伤认定，并提供劳动关系证明（如工作证、考勤记录、工资支付凭证等）、交通事故责任认定书等材料。

建议：您现在可以先处理交通事故，按照上述交通事故赔偿方面的要求收集证据、确定责任并主张赔偿。同时，尽快确认自己是否符合工伤认定的条件，如果符合，及时申请工伤认定，以保障自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询。