在不知情的情况下在诈骗公司上班，是否构成犯罪，需分情况讨论，具体如下：

1. 若确实完全不知情，且未参与诈骗行为：

   • 法律背景：根据我国《刑法》的相关规定，犯罪的构成需要主观上的故意或过失。如果一个人确实不知道所在公司从事的是诈骗活动，且没有参与任何诈骗行为，那么从法律上讲，他缺乏犯罪的主观要件，因此不构成犯罪。
   • 可能后果：在这种情况下，即使公司被认定为诈骗公司，该员工也不会因为“不知情”而被追究刑事责任。但需要注意的是，如果员工在工作中存在疏忽或过失，导致诈骗行为得以实施或扩大，可能会涉及其他法律责任，如民事赔偿等，不过这通常与刑事犯罪无关。

2. 若虽声称不知情，但实际有参与或协助诈骗行为：

   • 法律背景：如果员工虽然声称自己不知情，但实际上在工作中参与了诈骗行为，如提供虚假信息、协助转移资金等，或者对公司的诈骗行为采取了放任的态度，那么这些行为都可能构成犯罪。在这种情况下，员工的主观故意或过失将通过其行为表现出来，成为定罪的依据。
   • 可能后果：一旦被认定参与或协助诈骗行为，员工将面临刑事指控，可能涉及诈骗罪、帮助信息网络犯罪活动罪等罪名。根据犯罪情节的严重程度，员工可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。

3. 关于“不知情”的认定：

   • 法律标准：在司法实践中，“不知情”的认定需要综合考虑多种因素，如员工的工作性质、职责范围、对公司的了解程度、是否接受过相关培训等。如果员工在工作中应该能够察觉到公司的异常行为或诈骗迹象，但选择了忽视或放任，那么这种“不知情”可能不被法律所认可。
   • 建议：因此，对于员工来说，如果发现自己所在的公司可能存在诈骗行为，应立即向相关部门报告，并停止参与任何可能涉及诈骗的活动。同时，保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在需要时证明自己的“不知情”。

法律建议：

• 如果你确实不知情且未参与诈骗行为，建议保持冷静，配合相关部门的调查，并提供必要的证据证明自己的清白。
• 如果你发现自己可能无意中参与了诈骗行为，或者对公司诈骗行为有所怀疑，应立即停止相关活动，并向公安机关报案，同时咨询专业律师以了解自己的法律责任和应对策略。

总结：在不知情的情况下在诈骗公司上班是否构成犯罪，取决于你是否参与或协助了诈骗行为，以及你的“不知情”是否能够得到法律的认可。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。