针对你目前面临的信用卡多家逾期和公司拖欠工资两个问题，我会分别给出法律分析和建议：
一、信用卡多家逾期问题
法律后果：
- 信用卡逾期会产生罚息和违约金，增加你的经济负担。
- 逾期记录会被记入个人征信系统，影响你未来的贷款、信用卡申请等金融活动。
- 如果逾期时间较长或金额较大，银行可能会采取法律手段追讨欠款，包括起诉你至法院。
建议措施：
- 尽快与银行沟通：说明你的经济状况和还款意愿，尝试协商延期还款或分期还款方案。
- 制定还款计划：根据自己的经济能力，制定一个切实可行的还款计划，并严格按照计划执行。
- 避免再次逾期：在解决当前逾期问题的同时，要确保未来不再发生逾期情况，维护良好的信用记录。
二、公司拖欠工资问题
法律权益：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
- 如果公司拖欠工资，你有权要求公司支付拖欠的工资，并可以要求公司支付拖欠工资的赔偿金。
建议措施：
- 与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，要求公司支付拖欠的工资。在协商过程中，可以保留好相关证据，如工资条、银行转账记录等。
- 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。劳动监察部门会依法进行调查处理，并要求公司支付拖欠的工资。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的要求，或者公司拒不执行劳动监察部门的决定，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
注意事项：
- 保留证据：在整个过程中，要保留好所有与公司拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司协商的录音或聊天记录等。
- 及时行动：一旦发现公司拖欠工资，要及时采取行动，避免超过法律规定的时效期限，导致自己的权益无法得到保障。
针对你目前的情况，我建议你首先处理公司拖欠工资的问题，因为这直接关系到你的生活来源和经济状况。同时，也要关注信用卡逾期问题，尽快与银行沟通并制定还款计划，避免问题进一步恶化。如果你在处理这些问题过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。