结论：针对您店面合同协议允许做餐饮但被人恶意投诉不能做餐饮的情况，您可以从核实投诉内容、收集证据、与投诉方沟通、寻求法律帮助以及应对可能的行政处罚等多个角度来解决问题。

详细解答：

1. 核实投诉内容：

   • 首先，您需要明确投诉的具体内容是什么，是针对餐饮业务的哪个方面（如噪音、油烟、卫生等）提出的投诉。
   • 核实投诉是否基于事实，还是恶意投诉。如果是恶意投诉，投诉方可能缺乏合理的依据或证据。

2. 收集证据：

   • 收集与店面餐饮业务相关的所有合法文件，包括但不限于合同协议、营业执照、卫生许可证、环保审批文件等。
   • 收集证明您店面餐饮业务合规运营的证据，如环保设施的运行记录、卫生检查报告、噪音监测报告等。
   • 如果可能，收集投诉方恶意投诉的证据，如投诉方的言论记录、相关证人证言等。

3. 与投诉方沟通：

   • 在了解投诉内容后，尝试与投诉方进行沟通，了解其投诉的具体原因和诉求。
   • 如果投诉方提出合理的要求或建议，您可以考虑进行改进或调整，以消除投诉方的顾虑。
   • 如果投诉方是恶意投诉，您可以明确告知其投诉缺乏依据，并要求其停止恶意行为。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果沟通无果，或者投诉方持续恶意投诉，您可以考虑寻求法律帮助。
   • 咨询专业律师（如我，陈海燕律师，专注于合同纠纷等领域），了解您的法律权益和可能的法律途径。
   • 根据律师的建议，您可以考虑向相关部门（如市场监管部门、环保部门等）提出申诉或举报投诉方的恶意行为。
   • 如果投诉方的行为构成诽谤或侵犯名誉权等民事侵权行为，您还可以考虑提起民事诉讼，要求投诉方承担相应的法律责任。

5. 应对可能的行政处罚：

   • 如果相关部门因投诉而对您店面进行调查，并发现存在违规行为，您可能需要接受相应的行政处罚。
   • 在此情况下，您应积极配合相关部门的调查工作，如实提供相关证据和资料。
   • 如果您认为行政处罚决定存在错误或不合理之处，您可以在法定期限内提出行政复议或行政诉讼，以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性，避免与投诉方发生不必要的冲突。
• 及时关注相关法律法规的变化和更新，确保店面餐饮业务的合规运营。
• 定期对店面进行自查和整改，及时发现并消除潜在的风险和隐患。

如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。