结论：业主委员会人员辞职3人后，业主委员会是否还有效，需根据具体情况判断，主要取决于业主委员会的总人数以及辞职后剩余的人数是否满足法定或章程规定的最低人数要求。

分析说明：

1. 法定人数要求：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，业主委员会通常由一定数量的业主组成，具体人数由业主大会议事规则或管理规约确定，但一般会有最低人数限制，如5人或7人等，以确保业主委员会能够正常运作并代表业主行使权利。
   • 如果业主委员会原有人数较多，辞职3人后剩余人数仍满足法定或章程规定的最低人数要求，那么业主委员会仍然有效，可以继续履行其职责。

2. 章程或议事规则的具体规定：

   • 除了法定人数要求外，业主委员会的章程或议事规则中可能还规定了更具体的人数要求或辞职后的处理程序。
   • 如果章程或议事规则中明确规定了辞职后需要达到的人数标准，或者规定了辞职后的补选程序等，那么应按照这些规定来执行。

3. 辞职后的补选与调整：

   • 如果辞职导致业主委员会人数不足法定或章程规定的最低人数，那么应及时进行补选，以确保业主委员会的正常运作。
   • 在补选完成前，如果业主委员会无法正常运作，可能需要由业主大会或相关政府部门指定临时机构或人员来代行职责。

法律建议：

• 查阅相关法规与章程：首先，应查阅《物业管理条例》及业主委员会的章程或议事规则，了解关于业主委员会人数的具体规定。
• 评估剩余人数：根据辞职情况，评估业主委员会剩余的人数是否满足法定或章程规定的最低人数要求。
• 及时补选与调整：如果人数不足，应及时组织补选，确保业主委员会能够正常运作。同时，也可以考虑对业主委员会的章程或议事规则进行修订，以适应实际情况的变化。

后续行动建议：

• 如果业主委员会仍然有效，应继续履行其职责，包括组织业主大会、监督物业服务企业等。
• 如果业主委员会因人数不足而无法正常运作，应及时向业主大会或相关政府部门报告，并寻求解决方案。

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