结论：业主委员会五人中四人辞职后，业委会是否还存在，需根据具体情况判断，一般而言，若剩余成员仍满足法定人数要求，则业委会继续存在；若不满足，则可能面临解散或重新选举的情况。
分析说明：
法定人数要求：
- 根据《物业管理条例》及相关规定，业主委员会的成立和运作需满足一定的法定人数要求。这些要求可能因地区而异，但通常规定业主委员会成员不得少于一定人数（如五人或七人等），以确保其能够正常履行职责。
- 在本案例中，若业主委员会原由五人组成，四人辞职后，若剩余一人，则显然不满足法定人数要求，此时业委会可能无法继续有效运作。
业委会的存续条件：
- 业委会的存续不仅取决于成员人数，还取决于其是否能够继续履行法定职责，如组织业主大会、监督物业服务企业等。
- 若剩余成员虽满足法定人数要求，但因人数过少或能力不足而无法有效履行职责，业委会的存续也可能受到质疑。然而，在法律层面，只要满足法定人数要求，业委会通常仍被视为存在。
后续处理措施：
- 若业委会因成员辞职而面临人数不足的问题，应及时向相关部门（如房地产行政主管部门或街道办事处、乡镇人民政府）报告，并按照规定程序进行补选或重新选举。
- 在补选或重新选举完成前，若业委会无法继续履行职责，相关部门可能会指定临时机构或人员代行其职责，以确保物业管理的正常进行。
法律建议：
- 对于业主委员会而言，应建立健全的成员管理制度，包括成员的选举、任期、辞职等规定，以确保业委会的稳定性和连续性。
- 在成员辞职时，业委会应及时向相关部门报告，并按照规定程序进行处理，避免因此产生不必要的法律纠纷。
- 对于业主而言，应关注业委会的运作情况，积极参与业主大会和业委会的选举等活动，以维护自身的合法权益。
可能后果：
- 若业委会因成员辞职而无法继续履行职责，且未及时采取补救措施，可能会导致物业管理混乱、业主权益受损等后果。
- 在极端情况下，若业委会长期无法有效运作且未进行补选或重新选举，相关部门可能会依法撤销其备案或采取其他措施以保障物业管理的正常进行。
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