小区业主委员会原本五人，其中三人辞职后，剩余的两人并不导致业主委员会必然消失，业委会仍然存在，但需及时补选成员以维持正常运作。以下从不同角度为您详细分析：
法律依据与业委会存续条件
根据相关规定，业主委员会由业主大会选举产生，负责执行业主大会的决定事项。业委会成员的辞职，并不直接导致业委会的消失。判断业委会是否继续存在，关键在于是否满足存续条件，以及能否及时补选人员。
- 存续条件：业委会的存在基于业主大会的选举和授权，只要业主大会未作出解散业委会的决定，且业委会仍能履行其基本职责，业委会就应继续存在。
- 补选人员：在业委会成员辞职后，应按照业主大会议事规则的规定，及时补足成员。这既是为了维持业委会的正常运作，也是为了确保小区事务的有序处理。
实际操作与建议
及时报告与补选：
- 剩余的两名业委会成员应及时向业主大会报告成员辞职情况，并提出补选建议。
- 业主大会应根据议事规则，尽快组织补选工作，确保业委会成员数量符合规定。
保障业主权益：
- 在补选过程中，应保障全体业主的合法权益，确保增补的人员符合业委会成员的任职条件和要求。
- 补选工作应公开、透明，接受业主的监督和质询。
维持业委会运作：
- 在补选完成前，剩余的两名业委会成员应继续履行职责，确保小区事务不受影响。
- 如遇重大事项需决策，可临时召集业主大会或由剩余成员共同商议，但应尽快完成补选工作。
可能的法律后果
- 若未及时补选：可能导致业委会运作受阻，影响小区事务的正常处理。长期如此，可能引发业主对业委会的不满和信任危机。
- 若违规操作：如在补选过程中存在违规行为，可能引发法律纠纷，损害业主的合法权益。因此，补选工作应严格遵守相关法律法规和业主大会议事规则。
温馨提示：小区业委会的运作关系到每一位业主的切身利益。在业委会成员辞职后，应及时采取补选措施，确保业委会的正常运作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。