针对您提出的“档案里没有解除劳动书怎么办”的问题，这确实是一个关于人事档案管理的重要环节。首先，我们需要明确解除劳动合同书（或称为离职证明）在人事档案中的重要性，它是证明您与前单位劳动关系终止的关键文件，对于后续办理入职、社保转移、职称评审等事项都至关重要。

如果您的档案中确实缺少解除劳动合同书，您可以按照以下步骤来处理：

1. 联系前单位：

   • 首先，您需要联系您之前工作的单位，特别是负责人事或档案管理的部门。
   • 说明情况，请求他们出具一份正式的解除劳动合同书或离职证明，并加盖单位公章。
   • 如果单位已经变更或不存在，您可以尝试联系其上级主管部门或当地的人事档案管理部门寻求帮助。

2. 补办手续：

   • 在获得解除劳动合同书后，您需要将其交至您当前档案的管理单位（如公共就业人才服务机构、现工作单位的人事部门等）。
   • 管理单位会审核这份文件，并将其归入您的人事档案中。

3. 线上办理（如适用）：

   • 如果您所在的地区支持线上档案服务（如北京市等提供的“网上办”“掌上办”服务），您可以尝试通过相关平台或APP提交补办申请和解除劳动合同书的电子版（需确保文件真实有效且加盖公章）。
   • 具体操作流程可能因地区而异，您可以参考当地人力资源和社会保障局或相关服务机构的官方网站或公众号上的指南。

4. 咨询与确认：

   • 在补办过程中，如果您遇到任何疑问或困难，可以随时联系档案的管理单位或当地的人力资源和社会保障局进行咨询。
   • 补办完成后，建议您再次确认档案中是否已包含解除劳动合同书，以确保其完整性和准确性。

额外建议：

• 为了避免类似情况再次发生，建议您在离职时主动要求单位出具解除劳动合同书或离职证明，并及时将其归入个人档案。
• 同时，定期查询和确认个人档案的完整性和准确性也是一个好习惯，这有助于您及时发现并解决问题。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。