公司经济补偿金赖着不付，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确表达您对经济补偿金的诉求，并了解公司不支付的具体原因。有时候，公司可能由于财务紧张或管理疏忽等原因暂时无法支付，通过协商可以找到双方都能接受的解决方案。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对公司的违法行为进行调查和处理。在投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、离职证明、经济补偿金计算依据等，以便劳动监察部门能够准确了解情况并作出处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者公司拒绝配合劳动监察部门的调查，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。如果公司不履行仲裁裁决，您还可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 在某些情况下，如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。通过诉讼程序，法院将依法审理案件并作出判决。如果公司不履行法院判决，您同样可以申请强制执行。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：确保您保留了所有与经济补偿金相关的证据，如劳动合同、工资单、离职证明、经济补偿金计算依据等。这些证据将在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中起到关键作用。
• 了解法律程序：在采取任何法律行动之前，建议您先了解相关的法律程序和规定。这有助于您更好地维护自己的权益，并避免在法律程序中犯错。
• 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

最后，需要强调的是，经济补偿金是您的合法权益，公司无权赖着不付。如果您遇到了这样的问题，不要犹豫，及时采取行动来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。