结论：在单位干活因工鼻子骨折，是可以申请工伤认定并享受相应工伤待遇的。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。鼻子骨折显然属于因工作原因受到的事故伤害，因此符合工伤认定的基本条件。

2. 工伤认定的流程：

   • 申请：首先，您或您的单位需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出申请。
   • 审核：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并可能要求您提供相关的医疗证明、事故报告等材料。
   • 认定：经过审核，如果社会保险行政部门认为符合工伤认定条件，会出具工伤认定决定书，确认您为工伤。

3. 工伤待遇的享受：

   • 一旦被认定为工伤，您就有权享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
   • 具体待遇标准会根据您的伤残等级、工资水平等因素来确定。如果鼻子骨折经过治疗后没有留下严重后遗症，可能构成一定的伤残等级，从而享受一次性伤残补助金。

4. 注意事项：

   • 在申请工伤认定和享受工伤待遇的过程中，您需要保留好相关的医疗证明、事故报告等材料，以便在需要时提供。
   • 如果单位不配合您申请工伤认定或拒绝支付工伤待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

建议：

• 尽快与单位沟通，了解单位是否愿意为您申请工伤认定，并协助您准备相关材料。
• 如果单位不配合，您可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更详细的法律指导。
• 在治疗过程中，保留好所有医疗证明和费用单据，以便在申请工伤待遇时使用。

如果您在工伤认定或工伤待遇享受过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。