结论前置：若辞工后公司不给发岗位补贴，你可以通过与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，你可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你的诉求，即要求公司按照约定或规定支付岗位补贴。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，提供相关的证据，如劳动合同、工资条、岗位补贴的约定文件等，以支持你的主张。
   • 如果公司承认欠付岗位补贴，但提出分期支付或其他解决方案，你可以根据实际情况考虑是否接受。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。
   • 劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，公司需要按照裁决结果支付岗位补贴。

3. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者公司不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，你需要准备好相关的证据材料，并撰写起诉状。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，公司需要按照判决结果支付岗位补贴，并可能承担诉讼费用等额外责任。

额外建议：

• 在整个过程中，保持对相关法律法规的了解和关注，以便更好地维护自己的权益。
• 如果可能的话，寻求其他同事或工会的支持，共同维护劳动者的合法权益。
• 注意保留好所有相关的证据材料，如劳动合同、工资条、沟通记录等，以备不时之需。