针对您提出的“工伤认定书送达问题，工伤科说法院让撤销从新受理，重新送达，是不是之前的认定”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤认定是一个严谨的法律程序，它依赖于一系列的证据和事实来作出判断。当工伤科提到法院让撤销并重新受理时，这通常意味着在之前的工伤认定过程中，可能出现了某些法律程序上的问题或者证据上的变化，导致法院认为需要重新进行审查。

关于之前的认定是否有效：

1. 证据变化的影响：如果之前的工伤认定是基于某些关键证据（如交通事故责任认定书）作出的，而后来这些证据被撤销或发生了变化，那么法院可能会认为之前的认定失去了事实基础，因此需要重新进行审查。例如，在江苏省泰州市中级人民法院审理的案例中，虽然原责任认定书被撤销，但法院结合全案证据综合判断，认为原工伤认定结论并未因责任认定书的撤销而丧失事实基础，但这是基于特定情境下的综合考量，并不意味着所有情况下原认定都有效。

2. 法律程序的要求：法院在审查工伤认定案件时，会严格遵循法律程序。如果法院认为之前的认定存在程序上的瑕疵或者需要进一步调查核实，那么它可能会要求工伤科撤销原认定并重新受理。这是为了确保工伤认定的公正性和准确性。

关于重新受理和送达：

1. 重新受理：当工伤科接到法院的指示后，它会重新启动工伤认定程序。这通常包括重新调查事实、收集证据、听取双方意见等步骤。在这个过程中，工伤科会确保所有相关证据和事实都得到充分的审查和考虑。

2. 重新送达：在重新作出工伤认定决定后，工伤科会按照法律程序将新的认定书送达给相关当事人。这包括受伤职工、用人单位等。送达的方式通常包括邮寄、直接送达等，以确保当事人能够及时收到并了解认定结果。

总结与建议：

• 之前的工伤认定是否有效取决于具体案件中的证据和事实情况。如果关键证据被撤销或发生变化，或者法院认为原认定存在程序瑕疵，那么之前的认定可能会被撤销并重新进行审查。
• 当工伤科提到法院让撤销并重新受理时，建议您积极配合工伤科的调查工作，提供必要的证据和材料，以便工伤科能够作出公正、准确的认定。
• 如果您对重新作出的工伤认定决定有异议，您可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。