行政复议撤销工伤认定决定书后，通常是需要再次进行工伤认定的。

一. 重新认定的必要性

1. 法律程序要求：根据《工伤保险条例》等相关法律规定，如果工伤认定决定书被行政复议机关撤销，那么原工伤认定就失去了法律效力。为了明确工伤情况，保障当事人的合法权益，需要重新进行工伤认定。
2. 权益保障：工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。如果工伤认定决定书被撤销，劳动者可能无法获得应有的工伤保险赔偿。因此，重新认定是确保劳动者权益的必要步骤。

二. 重新认定的流程

1. 提出申请：当事人需要在规定的时间内，向作出原工伤认定决定的社会保险行政部门所在地的人民政府提出重新认定的申请。
2. 提交材料：在申请重新认定时，当事人需要提交一系列相关材料，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等，以支持其工伤主张。
3. 审查认定：社会保险行政部门会对新提交的申请材料进行审查，并依据法律法规以及实际情况重新作出认定决定。

三. 注意事项

1. 申请时限：当事人需要在法定的申请时间范围内提出申请，一般是从事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
2. 证据充分：在申请重新认定时，当事人应提供新的、充分的证据或合理理由来支持其工伤主张，以增加重新认定成功的可能性。

我建议，如果您的工伤认定决定书被行政复议撤销，应及时向相关部门提出重新认定的申请，并准备好相关证据材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。