针对您提出的“撤销不予认定工伤后，重新认定是否需要重新申请”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当工伤认定决定被撤销后，这通常意味着原有的认定流程或结果存在某种问题，可能是程序上的瑕疵，也可能是事实认定上的错误。在这种情况下，为了保障工伤人员的合法权益，以及确保工伤认定的准确性和公正性，重新进行工伤认定是必要的。

接下来，关于重新认定是否需要重新申请的问题，答案是肯定的。因为撤销原有的不予认定工伤决定后，原有的认定流程已经中断，且该决定不再具有法律效力。为了重新启动工伤认定程序，工伤人员或其用人单位需要向相关的劳动保障行政部门（通常是当地的人力资源和社会保障局）重新提交工伤认定申请。

在重新申请时，您需要准备并提交一系列相关的材料，这些材料可能包括但不限于：工伤事故报告、医疗证明、证人证言、劳动合同等，以证明工伤事故的发生以及您与用人单位之间的劳动关系。劳动保障行政部门在收到您的申请后，会按照法定的程序和标准进行审查，并可能安排您进行医疗检查或专家鉴定，以进一步确认工伤事实和伤残程度。

最后，我想强调的是，重新申请工伤认定是一个相对复杂且耗时的过程，但它是保障您合法权益的重要途径。因此，我建议您在准备申请材料时务必认真仔细，确保所有材料的真实性和完整性。同时，如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，也可以及时咨询当地的劳动保障行政部门或寻求专业的法律帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。