结论：给老板开挖掘机坏了是否需要赔钱，这取决于多个因素，包括挖掘机的损坏原因、你的操作是否符合规范、以及你与老板之间的约定等。下面我将从不同角度为你详细分析。

一、挖掘机的损坏原因

1. 正常损耗：如果挖掘机的损坏是由于长时间使用或正常磨损导致的，且你按照操作规程进行了操作，那么通常不需要你承担赔偿责任。因为这是设备的自然损耗，属于老板应承担的经营风险。

2. 操作不当：如果你在操作挖掘机时存在违规行为，如超速、超载、未按规定进行保养等，导致挖掘机损坏，那么你可能需要承担一定的赔偿责任。具体责任比例会根据过错程度、损失大小等因素由法院或双方协商确定。

3. 意外事件：如果挖掘机的损坏是由于不可抗力或意外事件（如自然灾害、第三方撞击等）导致的，且你无法预见和避免，那么通常不需要你承担赔偿责任。

二、你与老板之间的约定

1. 劳动合同或雇佣协议：如果你与老板之间签订了劳动合同或雇佣协议，且协议中明确规定了设备损坏的责任承担方式，那么应按照协议约定执行。如果协议中没有明确规定，则需要根据相关法律法规和实际情况进行判断。

2. 口头约定：即使没有书面协议，如果你与老板之间有口头约定关于设备损坏的责任承担方式，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么该约定也是有效的。但口头约定在举证时可能存在一定困难，因此建议尽量以书面形式固定下来。

三、法律建议

1. 保留证据：无论挖掘机的损坏原因是什么，你都应尽可能保留相关证据，如操作记录、保养记录、损坏现场的照片或视频等。这些证据将有助于你证明自己的操作是否符合规范，以及挖掘机的损坏是否与你有关。

2. 与老板协商：在挖掘机的损坏发生后，你应尽快与老板进行沟通，说明损坏原因和你的看法。如果双方能够达成一致意见，那么可以签订书面协议明确责任承担方式，以避免后续纠纷。

3. 寻求法律帮助：如果双方无法就责任承担方式达成一致意见，或者老板要求你承担不合理的赔偿责任，那么你可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据你的具体情况为你提供法律咨询和诉讼服务，帮助你维护自己的合法权益。

最后，给老板开挖掘机坏了是否需要赔钱并不是一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况进行判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。