父母工作的厂倒闭了，并不直接等同于退休。退休和工厂倒闭是两个不同的概念，下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 退休的定义与条件：

   • 退休是指劳动者达到法定退休年龄或满足其他退休条件时，依法退出工作岗位并享受相应退休待遇的行为。
   • 退休通常与年龄、工龄、社保缴纳情况等因素有关，而不是与所在企业的经营状况直接相关。

2. 工厂倒闭的影响：

   • 工厂倒闭意味着企业停止运营，员工可能面临失业的风险。
   • 在工厂倒闭的情况下，员工可能会获得一定的经济补偿（如经济补偿金、失业保险金等），但这并不等同于退休待遇。
   • 员工需要重新寻找工作或考虑其他生活安排，而不是直接进入退休状态。

3. 可能的退休情况：

   • 如果父母已经达到法定退休年龄，并且满足退休条件（如社保缴纳年限等），那么他们可以选择退休，无论工厂是否倒闭。
   • 如果父母因工厂倒闭而提前离职，但并未达到退休年龄或满足退休条件，那么他们不能因此直接退休。他们可能需要寻找新的工作或采取其他措施来保障自己的生活。

4. 建议与行动：

   • 对于父母来说，如果工厂倒闭，他们首先应该了解自己的权益和可能的补偿方案。
   • 如果父母接近退休年龄或已经满足退休条件，他们可以考虑咨询相关部门或机构，了解退休手续和待遇的具体情况。
   • 如果父母还需要继续工作，他们可以积极寻找新的就业机会，或者考虑自主创业等其他方式。

总结来说，工厂倒闭并不直接导致退休。退休是一个基于年龄、工龄和社保缴纳情况等因素的法律行为，与企业的经营状况无关。如果父母面临工厂倒闭的情况，他们应该根据自己的实际情况和退休条件来做出相应的决策和安排。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。