针对您提出的“工会女工委员退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工会女工委员作为工会组织的一员，其退休后的待遇和处理方式，通常遵循工会组织的相关规定以及国家的相关法律法规。

1. 退休待遇：

   • 根据《工会法》第四十八条的规定，县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。这意味着，工会女工委员退休后，其退休费、医疗福利费用等，将按照国家机关工作人员的待遇标准来执行。
   • 在社会保险制度改革之前，这部分费用通常由同级财政负担。社会保险制度改革完成后，工会离退休人员的待遇将与国家机关工作人员相同，即国家财政支付的部分，县级以上工会离退休人员也享受同等待遇；个人承担的部分，也按相同比例由个人承担。

2. 退休流程：

   • 工会女工委员的退休流程通常与其所在单位的退休流程一致。这包括提交退休申请、办理退休手续、领取退休证等步骤。
   • 在办理退休手续时，工会女工委员可能需要提供相关的身份证明、工作证明以及社保缴纳记录等材料。

3. 工会组织的关怀：

   • 工会组织通常会为退休的女工委员举办欢送会或座谈会，以表达对其多年工作的感谢和敬意。
   • 根据工会的相关规定，基层工会还可以为退休的女工委员发放一定金额的纪念品，以作为对其工作的认可和纪念。

4. 后续联系与活动：

   • 退休后，工会女工委员仍然可以与工会组织保持联系，参加工会组织的各项活动，如健康讲座、文化娱乐活动等。
   • 工会组织也会继续关心退休女工委员的生活状况，为其提供必要的帮助和支持。

5. 特殊情况处理：

   • 如果工会女工委员在退休前或退休后遇到特殊困难或问题，如健康问题、经济困难等，工会组织将根据实际情况提供相应的帮助和支持。

综上所述，工会女工委员退休后，其待遇和处理方式将遵循工会组织的相关规定以及国家的相关法律法规。工会组织将为其提供必要的关怀和支持，确保其退休生活的安稳和幸福。如果您还有其他具体的问题或需要进一步的帮助，请随时与工会组织联系。