环卫工人在上班期间被车撞且未抢救过来，公司需赔偿的金额并非固定数值，而是需根据具体情况来确定，主要包括工伤保险赔偿和可能的民事赔偿两部分。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤保险赔偿
工伤保险覆盖：
- 环卫工人作为劳动者，若公司已为其缴纳工伤保险，则其因工作原因受到事故伤害或患职业病，有权享受工伤保险待遇。
赔偿项目：
- 丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一金额会随国家统计数据的更新而调整。
计算公式（以一次性工亡补助金为例）：
- 一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
- （具体数值需参考最新统计数据，例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元）
二、民事赔偿（若存在第三方责任）
第三方责任：
- 若环卫工人是在上班期间被第三方车辆撞伤且未抢救过来，除了工伤保险赔偿外，其家属还有权向肇事方主张民事赔偿。
赔偿项目：
- 包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
赔偿金额：
- 民事赔偿的金额需根据具体案情、肇事方的过错程度、受害方的损失情况等因素由法院裁定或双方协商确定。
三、公司责任与赔偿
公司责任：
- 公司作为用人单位，需确保已为环卫工人缴纳工伤保险，并在事故发生后及时协助其家属申请工伤保险赔偿。
- 若公司未缴纳工伤保险，则所有工伤保险待遇项目均需由公司自行承担。
赔偿协调：
- 在存在第三方责任的情况下，公司可协助环卫工人家属与肇事方进行协商或参与诉讼，以确保其获得应有的赔偿。
四、建议与行动
及时报案：
- 事故发生后，公司应立即向当地社保部门报案，并协助环卫工人家属准备相关材料申请工伤保险赔偿。
法律咨询：
- 鉴于工伤保险赔偿和民事赔偿的复杂性，建议环卫工人家属咨询专业律师，以了解具体赔偿项目和金额，并维护自身合法权益。
保留证据：
- 环卫工人家属应保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请赔偿或诉讼时使用。
总结来说，环卫工人在上班期间被车撞且未抢救过来，公司需赔偿的金额包括工伤保险赔偿和可能的民事赔偿两部分。具体金额需根据工伤保险条例的规定和民事赔偿的实际情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。