环卫工人被车撞后，找公司要求赔偿的金额并非固定，而是需要根据具体情况来确定，包括事故责任划分、环卫工人的实际损失以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、事故责任划分
如果环卫工人是在执行工作任务时被车撞：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但在此情况下，是环卫工人自身受害，而非造成他人损害。不过，若环卫工人无过错，且事故发生在工作过程中，那么环卫工人有权要求公司（即用人单位）在工伤保险范围内承担赔偿责任，同时，也可以向肇事司机主张民事赔偿。
- 赔偿金额将取决于工伤保险的赔付标准以及肇事司机的赔偿能力。工伤保险通常会覆盖医疗费、误工费、护理费等部分或全部费用。而肇事司机的赔偿则可能包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果环卫工人对事故负有一定责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，赔偿金额将按照事故责任比例进行划分。例如，如果环卫工人负次要责任，那么其自身也需要承担一部分损失。
- 在这种情况下，环卫工人向公司要求的赔偿金额将相应减少，因为公司只需承担其应负的责任部分。
二、环卫工人的实际损失
- 医疗费用：包括急诊费、住院费、手术费、药费等。
- 误工费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
- 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入
- 示例：若环卫工人月收入为3000元，因事故误工3个月，则误工费为9000元。
- 护理费：如果环卫工人因事故需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。
- 残疾赔偿金：如果事故导致环卫工人残疾，那么根据残疾等级，将支付相应的残疾赔偿金。
- 精神损害抚慰金：在事故造成严重后果的情况下，环卫工人还有权要求精神损害抚慰金。
三、相关法律法规的规定
- 除了上述提到的《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》外，还有《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规对交通事故赔偿进行了规定。
- 这些法律法规为环卫工人提供了法律保障，确保其在事故中受到的损失能够得到合理赔偿。
四、建议
- 及时报警并保留证据：事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。
- 咨询专业律师：在处理此类事故时，建议咨询专业律师以了解自身权益和赔偿标准。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助。
- 与公司协商或提起诉讼：根据事故责任和实际损失情况，与公司进行协商或提起诉讼以争取合理赔偿。
综上所述，环卫工人被车撞后找公司要求赔偿的金额并非固定不变，而是需要根据事故责任划分、实际损失以及相关法律法规的规定来确定。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。