结论前置

环卫工人被撞身亡的赔偿问题，主要涉及工伤赔偿和可能的民事侵权赔偿两部分。具体赔偿金额和项目需根据事故具体情况、工伤认定结果以及相关法律法规来确定。

一、工伤赔偿

若环卫工人被撞身亡的事故符合工伤认定条件，其家属有权要求用人单位或工伤保险基金支付工伤赔偿。工伤赔偿主要包括以下几项：

1. 丧葬补助金

   • 标准：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6
   • 示例：若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2. 供养亲属抚恤金

   • 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不超过死者生前工资。
   • 计算公式（以配偶为例）：供养亲属抚恤金（配偶）= 死者生前工资 × 40%
   • 示例：若死者生前每月工资为6000元，其配偶每月可获2400元抚恤金。

3. 一次性工亡补助金

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
   • 示例：根据最新数据，假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则一次性工亡补助金为1083760元。

工伤认定条件：

• 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，需由交通管理部门出具交通事故责任认定书，确认环卫工人不承担主要责任。
• 事故需发生在从居住地址到工作岗位的常规路线和正常所需时间范围内。

申请流程：

1. 工伤认定申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出；若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
2. 审核与受理：医保科负责审核申请材料，材料完整且符合受理条件的将予以受理。
3. 调查核实：劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。
4. 工伤认定决定：在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并送达申请人。
5. 赔偿支付：用人单位依法缴纳工伤保险的，赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位按标准支付。

二、民事侵权赔偿

若环卫工人的伤亡是由第三人侵权导致，除享受工伤待遇外，其家属还可以向肇事方主张民事侵权赔偿。民事侵权赔偿包括但不限于以下几项：

• 丧葬费：与工伤赔偿中的丧葬补助金可能存在重叠，但根据具体情况可能有所调整。
• 死亡赔偿金：根据当地经济水平和死者年龄等因素确定。
• 被扶养人生活费：若死者有需要扶养的亲属，肇事方需支付相应的生活费。
• 精神损害抚慰金：根据具体情况，法院可能判决肇事方支付精神损害抚慰金。

申请流程：

1. 协商：家属可与肇事方进行协商，要求民事侵权赔偿。
2. 诉讼：若协商不成，可通过法律途径提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。

三、特殊情况处理

• 单位未缴纳工伤保险：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条，单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

四、注意事项

1. 及时申请：确保在规定时限内提出工伤认定申请和民事侵权赔偿请求，以免错过赔偿机会。
2. 保留证据：妥善保管交通事故责任认定书、医疗证明、工资单等关键证据材料。
3. 法律了解：由于赔偿过程可能涉及复杂的法律程序和规定，建议家属在申请赔偿前充分了解相关法律法规。

综上所述，环卫工人被撞身亡的赔偿问题涉及多个方面，包括工伤赔偿和民事侵权赔偿。在实际操作中，应严格遵循相关法律法规，确保赔偿工作的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。