结论：针对您描述的情况，即实际完成10万元的工作量，但合同中约定并已支付50万元款项，可能涉及合同欺诈、显失公平或不当得利等法律问题，具体处理方式需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合同欺诈角度

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
   • 分析：若您在签订合同时，对方故意隐瞒真实工作量或以其他欺诈手段诱使您签订远高于实际工作量的合同，则该合同可能因欺诈而被撤销。但需注意，举证证明对方存在欺诈行为可能较为困难，需要充分的证据支持。
   • 建议：收集并保存所有与合同签订和履行相关的证据，如沟通记录、工作记录、付款凭证等，以便在必要时证明对方存在欺诈行为。

2. 显失公平角度

   • 法律背景：同样根据《中华人民共和国民法典》，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
   • 分析：若合同中的50万元款项与实际10万元的工作量相比，明显显失公平，且您在签订合同时处于不利地位或缺乏判断能力，则该合同可能因显失公平而被撤销。但同样需要充分的证据来证明这一点。
   • 建议：评估合同签订时的具体情况，包括您的谈判地位、对合同内容的了解程度等，并收集相关证据以支持您的主张。

3. 不当得利角度

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
   • 分析：若对方因合同而获得了远超过实际工作量的款项，且这部分款项没有法律根据，则您作为受损失方有权要求对方返还多得的款项。但需注意，不当得利的返还范围通常限于多得的部分，且需证明对方确实存在多得利益的情况。
   • 建议：计算实际工作量与合同款项之间的差额，并收集证据证明对方确实获得了这部分多得利益。然后，可以与对方协商返还事宜，或通过法律途径解决。

4. 实际操作建议

   • 协商：首先尝试与对方进行友好协商，说明实际情况并寻求合理的解决方案。协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化或过激的言行。
   • 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。这包括向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。在选择法律途径前，请务必咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

后续行动建议：鉴于此类纠纷可能涉及复杂的法律问题和证据收集工作，我建议您尽快咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。同时，请务必保留好所有与合同签订和履行相关的证据，以便在必要时维护自己的合法权益。