结论：是否可以不退回公司财务打给你的1000块钱报销，这主要取决于这笔款项的性质以及你与公司之间的约定或规定。以下从不同角度进行分析：

1. 如果这笔1000元报销款是你应得的：

   • 情况说明：若你之前为公司垫付了相关费用，且这些费用是公司业务活动中合理且必要的支出，同时你已按照公司规定提交了报销申请及相关凭证，那么公司财务打给你的这1000元报销款就是你应得的。
   • 法律建议：在这种情况下，你无需退回这笔款项，因为它属于你因工作而产生的合理支出，公司有义务进行报销。

2. 如果这笔1000元报销款并非你应得的：

   • 情况说明：若你并未为公司垫付相关费用，或者所垫付的费用并非公司业务活动中合理且必要的支出，又或者你未按照公司规定提交报销申请及相关凭证，那么公司财务打给你的这1000元可能属于误打或不当支付。
   • 法律建议：
     • 道德层面：从道德角度出发，即使法律上没有明确规定你必须退回这笔款项，但出于诚信和公平的原则，你应该与公司沟通并退回这笔不当支付的款项。
     • 法律层面：如果公司发现这笔款项支付错误并要求你退回，而你拒绝退回，公司可能会通过法律途径追讨。在这种情况下，你可能会面临法律纠纷和不必要的麻烦。

3. 特殊情况考虑：

   • 公司规定或约定：如果公司有明确的报销制度和流程，并且你与公司之间有关于报销的约定或协议，那么你应该遵循这些规定和约定。如果公司规定或约定中明确规定了报销的条件、流程和金额等，而你未按照这些规定和约定进行操作，那么公司有权要求你退回不当支付的款项。
   • 沟通协商：如果你对这笔报销款有疑问或不确定是否应该退回，建议你与公司财务或相关部门进行沟通协商。通过沟通，你可以更好地了解这笔款项的性质和支付原因，从而做出更明智的决定。

总结与进一步建议：

• 在处理这类问题时，建议你首先明确这笔报销款的性质和你与公司之间的约定或规定。
• 如果确定这笔款项是你应得的，那么你可以放心地保留它；如果确定这笔款项并非你应得的或存在疑问，建议你与公司沟通并退回不当支付的款项。
• 如果你在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。