核心结论：去劳动局讨工资登记后二十天还没接到通知，您可以采取主动联系劳动局、准备相关证据材料、考虑其他维权途径等措施来解决问题。

详细分析：

1. 主动联系劳动局：

   • 首先，建议您主动联系当地劳动局（或劳动监察大队），了解您的案件处理进度。可能是因为案件较多或需要进一步调查，导致处理时间延长。
   • 在联系时，您可以提供您的登记信息、案件编号（如果有的话）以及您的联系方式，以便劳动局工作人员能够快速定位您的案件并给予答复。

2. 准备相关证据材料：

   • 在等待劳动局处理的同时，您可以准备并整理好与工资拖欠相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。
   • 这些证据材料将有助于劳动局在调查过程中更全面地了解情况，并加快处理速度。

3. 了解劳动局处理流程：

   • 劳动局在处理工资拖欠案件时，通常会进行调查、调解、仲裁等步骤。了解这些流程有助于您更好地理解案件处理的时间节点和可能的结果。
   • 如果劳动局已经进行了调查但尚未给出处理结果，您可以询问预计的处理时间，并询问是否需要您提供额外的信息或协助。

4. 考虑其他维权途径：

   • 如果劳动局长时间未给出处理结果，或者您对劳动局的处理结果不满意，您可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。
   • 例如，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。这些途径通常需要一定的时间和费用，但可能更直接有效地解决您的问题。

5. 保持耐心和理性：

   • 在处理工资拖欠问题时，保持耐心和理性非常重要。避免采取过激行为或言语攻击，这可能会对您自己的权益造成不利影响。
   • 相反，通过合法途径和理性沟通来解决问题，更有可能获得满意的结果。

行动建议：

• 立即主动联系当地劳动局，了解案件处理进度和预计处理时间。
• 准备并整理好与工资拖欠相关的证据材料，以备不时之需。
• 如果劳动局长时间未给出处理结果或您对结果不满意，考虑通过其他维权途径来解决问题。
• 在整个过程中保持耐心和理性，通过合法途径和理性沟通来维护自己的权益。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。