结论：针对中介欠你一天日结工资且你人在外地的情况，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的权益。

详细解答：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与中介进行协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的日结工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）留下沟通记录，以便后续维权。
   • 如果中介同意支付工资，可以约定支付时间和方式，并确保按照约定执行。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报中介的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可能要求中介支付拖欠的工资及相应的赔偿。
   • 在投诉时，提供详细的证据材料，如工作记录、工资条、与中介的沟通记录等，以支持你的诉求。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动纠纷的方式。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或中介不履行仲裁裁决，你还可以向人民法院提起诉讼。诉讼是维护权益的最后一道防线，虽然程序相对复杂且成本较高，但具有强制执行力。
   • 在提起诉讼前，建议你咨询专业律师的意见，以确保你的诉求得到充分支持。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工作、工资相关的证据材料，如工作记录、工资条、与中介的沟通记录等。这些证据将是你维权的重要依据。
• 了解法律：虽然不需要成为法律专家，但了解一些基本的劳动法律法规将有助于你更好地维护自己的权益。例如，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规都明确规定了劳动者的权益和用人单位的义务。
• 寻求帮助：如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果中介被认定存在违法行为，可能会面临劳动监察部门的处罚，包括支付拖欠的工资、罚款等。
• 如果通过劳动仲裁或诉讼途径解决纠纷，且你的诉求得到支持，中介将被要求支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
• 如果中介拒不履行裁决或判决，你还可以申请强制执行，通过法律手段强制中介履行义务。