员工母亲给老板开发票是否违法，需分情况讨论，关键在于是否符合税法规定及是否存在真实交易背景。以下从不同角度展开分析：

1. 若存在真实交易，且符合税务规定

• 合法性：若员工母亲与老板之间存在真实的商品或服务交易（如员工母亲向老板提供咨询、劳务、销售商品等），且按照税法规定开具了与交易内容、金额相符的发票，则属于合法行为。
• 注意事项：需确保交易真实存在，且发票内容（如服务名称、金额、税率等）与实际交易一致，避免虚开发票。

2. 若不存在真实交易，或存在虚开发票行为

• 违法性：若员工母亲与老板之间并无真实交易，仅为了帮助老板“套现”“避税”或“报销”等目的而开具发票，则属于虚开发票行为，违反《中华人民共和国发票管理办法》及《中华人民共和国刑法》相关规定。
• 法律后果：
  • 行政处罚：税务机关可对虚开发票的行为处以罚款（如没收违法所得、罚款等），并可能责令限期改正。
  • 刑事责任：若虚开发票金额较大或情节严重（如虚开税款数额1万元以上），可能构成虚开发票罪，依法追究刑事责任（如有期徒刑、拘役或罚金）。

3. 特殊情形：员工母亲代开发票

• 合法代开：若员工母亲受老板委托，代为向税务机关申请代开发票（如老板为个人，无法自行开具发票），且交易真实、代开流程合法，则属于合法行为。
• 非法代开：若员工母亲未经税务机关授权，私自以自己名义为老板开具发票（如“买票”“卖票”），则属于虚开发票行为，同样违法。

总结与建议

1. 确保交易真实：开具发票的前提是存在真实交易，避免为“无中生有”的交易开票。
2. 遵守税务规定：发票内容需与实际交易一致，不得随意变更服务名称、金额或税率。
3. 避免代开风险：若需代开发票，应通过税务机关合法渠道办理，切勿私自代开或买卖发票。
4. 咨询专业意见：若对发票开具流程或税务合规性存疑，可直接向我咨询，我会结合具体情形为您提供详细指导。

如有其他税务或法律问题，欢迎随时向我提问，我会尽力为您解答！