结论：军队文职人员因前女友举报私生活混乱是否会被开除，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、军队文职人员管理规定与开除条件
根据军队文职人员管理的相关规定，开除文职人员通常涉及严重违反军队纪律、法律法规或职业道德等情形。私生活混乱本身并不直接等同于违反军队纪律或法律法规，除非这种行为严重损害了军队形象、影响了工作秩序或违反了军队的特定规定。
若私生活混乱行为未违反军队纪律或法律法规：
- 一般情况下，单纯的私生活问题，如感情纠纷、个人生活作风等，并不直接构成开除的理由。
- 军队更注重文职人员的专业能力和工作表现，而非个人私生活。
若私生活混乱行为违反了军队纪律或法律法规：
- 如果这种行为涉及违法乱纪，如嫖娼、赌博、吸毒等，或者严重损害了军队形象，如公开场合的不当行为、泄露军事机密等，那么根据军队的相关规定，可能会面临开除等纪律处分。
- 此外，如果私生活混乱行为导致了工作上的严重失误或疏忽，也可能成为开除的间接原因。
二、举报与调查程序
举报的受理与调查：
- 军队对于举报会进行严格的受理和调查程序，以确保举报内容的真实性和准确性。
- 在调查过程中，会尊重被举报人的合法权益，包括隐私权和名誉权。
调查结果的处理：
- 如果调查结果显示举报内容不实或无法证实，那么被举报人通常不会受到任何处分。
- 如果调查结果显示举报内容属实，且涉及违反军队纪律或法律法规的行为，那么会根据相关规定进行相应的纪律处分。
三、法律建议与应对措施
保持冷静与理性：
- 面对举报，首先要保持冷静和理性，不要惊慌失措或采取过激行为。
积极配合调查：
- 如果军队或相关部门要求你配合调查，应积极配合，提供真实、准确的信息和证据。
寻求法律援助：
- 如果你认为举报内容不实或调查程序存在不公，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
- 作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你应对这一挑战。
反思与改正：
- 无论举报内容是否属实，都可以借此机会反思自己的行为和生活方式，努力改正可能存在的问题，以更好地履行军队文职人员的职责和使命。
最后，军队文职人员因前女友举报私生活混乱是否会被开除，取决于多种因素的综合考量。如果你面临这样的情况，建议保持冷静、积极配合调查，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。