军队文职涉嫌妨碍公务罪，会被开除。以下是对此问题的详细分析：
一. 军队文职人员的管理规定
军队文职人员的管理受到《中国人民解放军文职人员条例》的约束。根据该条例，文职人员违纪违法、失职失责的，将按照规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二. 妨碍公务罪的法律后果
妨碍公务罪是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯妨碍公务罪者将受到刑事处罚。对于公职人员而言，一旦涉嫌犯罪并被依法追究刑事责任，其公职往往难以保留。
三. 军队文职人员涉嫌妨碍公务罪的具体处理
刑事责任追究：军队文职人员涉嫌妨碍公务罪，如果证据确凿且情节严重，将被依法追究刑事责任。
开除公职：根据《中国人民解放军文职人员条例》以及公职人员管理的通常做法，一旦军队文职人员被依法追究刑事责任，其文职身份将被解除，即被开除。
不得再次聘用：军队文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的，以及被依法追究刑事责任或者劳动教养而解除聘用合同的，军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。
四. 我的观点
军队文职人员作为国家机关的一部分，其行为不仅关乎个人形象，更关乎军队的整体形象和声誉。因此，对于涉嫌妨碍公务罪的军队文职人员，开除公职是必然的法律后果。这既是对违法行为的严厉惩戒，也是对军队纪律和形象的坚决维护。
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