教师私生活混乱通常不会被直接开除编制。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 编制开除的条件：

   • 一般来说，教师编制的开除或解除通常基于严重违反职业道德、法律法规、学校规章制度，或者不能胜任教学工作等原因。
   • 私生活混乱本身并不直接构成开除编制的法律或制度依据，除非这种私生活混乱导致了严重的职业道德问题，如对学生造成不良影响、损害学校声誉等。

2. 职业道德与私生活的界限：

   • 教师的职业道德主要关注其在教育教学活动中的行为表现，以及对学生、家长、同事等的态度和行为。
   • 私生活则更多涉及个人隐私和道德观念，通常不受学校或教育行政部门的直接干预。

3. 可能的法律后果：

   • 如果教师的私生活混乱确实对学校造成了负面影响，或者违反了学校的规章制度，学校可能会根据具体情况采取相应的纪律处分措施，如警告、记过、降职等。
   • 在极端情况下，如果教师的行为构成了违法犯罪，如性骚扰、猥亵学生等，那么将依法追究其刑事责任，并可能因此失去教师资格和编制。

4. 建议与提醒：

   • 作为教师，应该时刻注意自己的言行举止，保持良好的职业道德和操守，为学生树立榜样。
   • 同时，也应该尊重自己的个人隐私和权利，避免将私生活与工作混为一谈。

综上所述，教师私生活混乱通常不会被直接开除编制，但如果这种行为导致了严重的职业道德问题或违反了学校规章制度，那么可能会面临相应的纪律处分或法律后果。如果你有更具体的情况或疑问，可以随时向我咨询。