结论：劳动仲裁起诉后，你仍然可以请律师出庭代理你的案件。

法律背景与依据：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条的规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这一条款明确赋予了当事人在劳动仲裁过程中委托律师出庭的权利。无论是在仲裁申请阶段还是后续的起诉阶段，只要符合法律规定的程序和要求，你都有权选择律师作为你的代理人，代表你参与仲裁或诉讼活动。

请律师出庭的好处：

1. 专业知识与经验：律师具备系统的劳动法律知识，熟悉仲裁和诉讼程序，能够准确解读和运用相关法律条款。他们丰富的实践经验使他们能够熟练应对仲裁或诉讼过程中的各种挑战，如证据收集、质证辩论等。

2. 增加胜诉几率：律师的专业素养和经验为你提供了更有力的法律支持。他们能够找出案件的关键点，制定合适的仲裁或诉讼策略，从而增加你胜诉的几率。

3. 节省时间与精力：律师可以代表你与对方进行协商和调解，争取达成和解协议。这不仅可以为你节省大量的时间和精力，还能在一定程度上减轻你的心理压力。

请律师出庭的程序与注意事项：

1. 选择律师：在选择律师时，你应综合考虑律师的专业背景、实践经验和口碑等因素。确保所选律师具备处理劳动仲裁或诉讼案件的能力和经验。

2. 签订委托合同：与律师签订委托代理合同时，要明确双方的权利和义务，包括代理事项、代理权限、费用支付等条款。确保合同内容清晰、明确，避免后续产生纠纷。

3. 提交授权委托书：向劳动争议仲裁委员会或法院提交由你签名或盖章的委托书。委托书中应详细载明委托事项和代理人的具体权限。这是律师能够合法代表你参与仲裁或诉讼活动的必要条件。

4. 注意事项：

   • 核实律师资质：确保所选律师具备合法的执业资格和相应的专业经验。
   • 充分沟通：与律师充分沟通案件情况、代理期望和目标，以便律师能够更好地理解并代表你的利益。
   • 遵守法律规定：不得要求律师进行任何违法违规操作，应共同遵守法律法规和仲裁或诉讼程序的规定。
   • 按时支付费用：根据委托合同的约定，按时向律师支付代理费用，确保合作关系的顺利进行。

特殊情况下的考虑：

如果你在劳动仲裁起诉前已经委托了律师，但在起诉后想要更换律师或增加新的代理人，这也是完全可行的。你只需与原律师解除委托关系，并按照上述程序重新选择新的律师并签订委托合同、提交授权委托书即可。

总结与建议：

劳动仲裁起诉后请律师出庭是合法且有益的。律师的专业知识和经验将为你提供有力的法律支持，增加你胜诉的几率，并节省你的时间和精力。因此，我建议你充分利用这一法律权利，选择合适的律师进行代理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。