当评审专家主动回避后，通常的处理方式及注意事项如下：

1. 及时确认回避原因与合法性
   首先需确认专家回避的原因是否符合法定或约定的回避情形（如利益冲突、亲属关系、过往参与等）。若回避理由充分且符合程序规定，应立即启动替换程序；若回避理由存疑，可要求专家或组织方提供书面说明，必要时通过内部申诉机制或上级主管部门复核。

2. 启动专家替换程序

   • 紧急替换：若评审正在进行中，需立即从专家库中随机抽取或指定符合资质的替代专家，确保评审程序不中断。
     
   • 重新评审：若回避发生在关键环节（如最终打分阶段），且替换专家无法充分了解前期情况，可考虑暂停评审并重新组织，避免因信息不对称导致结果不公。
     
   • 程序合规性：替换过程需严格遵循招标文件、评审规则或相关法律法规（如《政府采购评审专家管理办法》）中关于专家选聘的程序要求，确保新专家的资质、独立性不受质疑。

3. 记录与披露回避情况

   • 全程留痕：详细记录专家回避的时间、原因、替换过程及结果，形成书面文件并由相关人员签字确认。
     
   • 信息披露：在涉及公共利益的项目中（如政府采购、招投标），需向所有参与方披露回避及替换情况，保障透明度。若为商业秘密或个人隐私项目，可仅向必要方说明。

4. 评估对评审结果的影响

   • 实质性影响：若回避专家已参与部分评审且其意见对结果有决定性作用（如唯一技术专家），需谨慎处理。可要求剩余专家重新审议相关部分，或引入第三方机构复核。
     
   • 形式性影响：若回避发生在非关键环节（如初审阶段），且替换专家能完整参与后续流程，通常无需调整已形成的结果。

5. 预防性措施

   • 完善规则：在评审前明确回避情形、替换程序及争议解决机制，减少后续纠纷。
     
   • 专家库管理：定期更新专家库信息，排除潜在利益冲突人员，提前规避回避风险。
     

温馨提示：若您是项目方或参与方，对回避处理结果有异议，可依据合同约定或法律规定提出书面质疑；若涉及行政评审（如政府采购），还可向财政部门投诉。具体操作需结合项目性质和所在地法规，如有疑问可进一步向我咨询细节。