在评标现场，如果专家主动提出回避，这通常是因为专家发现自己存在与评标项目相关的利害关系，为了避免影响评标的公正性而采取的行动。针对这种情况，我们可以从以下几个方面来详细阐述处理流程和原则：
一、法律法规依据
首先，我们要明确的是，评标专家的回避是基于一系列法律法规的规定，如《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》以及相关的管理办法和细则。这些法律法规明确规定了哪些情形下评标专家应当回避，以确保评标的公正、公平和透明。
二、回避情形
根据相关法律法规，评标专家在以下情形下应当主动提出回避：
与投标人（供应商）有利害关系：这包括评标专家是投标人（供应商）的近亲属、项目主管部门或行政监督部门的人员、与投标人（供应商）有经济利益关系可能影响公正评审的、曾因在招标评标活动中从事违法行为受过行政处罚或刑事处罚的等。
与项目中介代理机构有利害关系：如果评标专家与项目中介代理机构存在某种利害关系，也可能影响评标的公正性，因此应当回避。
存在三代以内直系血亲、旁系血亲和夫妻或者近姻亲关系：这种亲属关系也可能导致评标专家在评标过程中产生偏见或倾向性，因此应当回避。
三、处理流程
当评标专家主动提出回避时，应当按照以下流程进行处理：
专家提出回避申请：评标专家在发现自己存在回避情形时，应当立即向评标委员会或招标人提出回避申请，并说明回避的理由。
评标委员会或招标人审核：评标委员会或招标人应当对专家的回避申请进行审核，确认专家是否存在回避情形。如果确认存在回避情形，则应当同意专家的回避申请。
更换评标专家：在同意专家的回避申请后，评标委员会或招标人应当及时更换评标专家，确保评标活动的正常进行。更换的评标专家应当符合相关法律法规和招标文件的要求。
记录与报告：评标委员会或招标人应当对专家的回避情况进行记录，并向相关部门报告。这有助于监督评标活动的公正性和透明度。
四、后续处理
对于主动提出回避的专家，如果其回避申请符合法律法规和招标文件的要求，且未对评标活动造成不良影响，那么按照专家劳务报酬支付办法给予其差旅和误工补助是合理的。然而，如果专家因个人原因（如更换个人单位后未在专家库更新等情况）导致未回避的，则不给予差旅和误工补助。
综上所述，评标现场专家主动回避是确保评标公正性的重要措施。在处理这种情况时，我们应当遵循相关法律法规和招标文件的要求，确保评标活动的正常进行和公正性。