结论前置：在工地干活时脚骨折需要手术，一般情况下是构成工伤的，但具体是否构成工伤还需根据实际情况和相关法律规定进行判断。

详细分析：

1. 工伤的定义与认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。在您描述的情况中，脚骨折是在工地干活时发生的，且需要手术，这符合工伤定义中的“工作时间”、“工作场所”和“因工作原因受到事故伤害”三个要素。

2. 工伤认定的流程：

   • 申请：您或您的用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 审核：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据审核需要，对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
   • 决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3. 工伤赔偿的内容：

   • 如果您的伤情被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费等。如果伤情严重，构成伤残，您还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 医疗费用：包括手术费、药费、检查费等因治疗工伤而产生的合理费用。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 护理费：如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。

4. 特殊情况下的工伤认定：

   • 如果您是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，也应当认定为工伤。
   • 如果您有醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，则不得认定为工伤或者视同工伤。

建议与行动：

• 及时申请工伤认定：建议您或您的用人单位尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
• 保留相关证据：在申请工伤认定和后续赔偿过程中，您需要保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作证明、事故现场照片等。
• 咨询专业律师：如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。因此，在处理此类问题时，建议您保持冷静，及时咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。