在完成职工工伤认定之后，接下来可以按照以下步骤进行：

1. 进行劳动能力鉴定：

   • 工伤认定完成后，首要任务是进行劳动能力鉴定。这一步骤是为了确定你的工伤等级，即你的伤残程度，这将直接影响到你后续的工伤待遇和赔偿。
   • 劳动能力鉴定通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责，你需要按照规定的流程提交相关材料，并等待鉴定结果。

2. 根据鉴定结果享受工伤待遇：

   • 根据劳动能力鉴定的结果，你将能够享受相应的工伤待遇。这包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
   • 如果你的工伤导致了你无法继续从事原工作，或者需要长期治疗，你还可能享受到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

3. 与用人单位协商赔偿事宜：

   • 在确定了工伤等级和应享受的工伤待遇后，你可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。这包括赔偿的金额、支付方式等。
   • 如果协商成功，双方可以签订赔偿协议，明确各自的权利和义务。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼（如协商不成）：

   • 如果与用人单位的协商未能达成一致，你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位按照法律规定支付相应的工伤赔偿。
   • 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在整个过程中，建议你保留好所有与工伤相关的证据和材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时提供证明。如果你在这个过程中遇到任何问题或困惑，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。